18 апреля 2025 года

В управлении социальной защиты населения по Константиновскому району в апреле 2025 года прошла аттестация 30 сотрудников на соответствие занимаемой должности.

Аттестация сотрудников учреждения – процедура проверки знаний и навыков персонала, в ходе которой выявляют профессиональную пригодность каждого работника, соответствие занимаемой им должности.

Главная цель аттестации персонала – получение информации, которая поможет руководству принимать правильные управленческие решения. На основании полученных результатов руководство может скорректировать цели учреждения, сформулировать задачи и наметить дальнейшие шаги развития.

Также в ходе аттестации осуществляется сбор данных о сотрудниках. Такая информация нужна для контроля их деятельности, оценки качества выполняемой работы, формирования системы мотивации, поощрения и стимулирования.

По итогам аттестации 29 сотрудников соответствуют занимаемой должности. 1 сотрудник отказался от аттестации в связи с увольнением.